Состав работ
Оценка перспектив спора
Анализ обстоятельств по документам.
- Анализ документов, обстоятельств и перспектив спора
Обсудим вашу задачу.
Заявку смотрит эксперт направления.
Телефон для связи: +7 (800) 302-90-19
Обсудить с экспертом Претензионная работа и судебные споры
Сопровождаем арбитражные, гражданские, административные, налоговые, корпоративные и трудовые споры — от претензионной работы и переговоров до представительства в судебных инстанциях.
Защищаем интересы бизнеса на досудебной и судебной стадиях.
Обсудить с экспертомЮридическое сопровождение / Услуги
Что входит в сопровождение спора
От оценки документов до переговоров и судебного разбирательства. Стадии участия и объём работ согласуем заранее.
Оценка
и позиция
Досудебная
работа
Судебная
защита
Выберите задачу — ниже откроются состав работ и результат.
Состав работ
Правовая позиция и доказательства
Документальная основа защиты интересов.
- Формирование правовой позиции и доказательной базы
Состав работ
Претензии и ответы
Подготовка документов до судебного разбирательства.
- Подготовка претензий и ответов на них
Состав работ
Переговоры и урегулирование
Определение возможностей досудебного решения.
- Участие в переговорах и досудебном урегулировании
Состав работ
Процессуальные документы
Подготовка документов для разбирательства.
- Подготовка исковых заявлений, отзывов и иных процессуальных документов
Состав работ
Судебное сопровождение
Участие на согласованных стадиях дела.
- Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
- Сопровождение дела на согласованных стадиях разбирательства
- Сопровождение арбитражных, гражданских, административных, налоговых, корпоративных и трудовых споров
Обстоятельства спора разобраны по документам, слабые места позиции известны заранее, доказательная база собрана. Компания понимает, на что можно рассчитывать в переговорах, что имеет смысл урегулировать до суда и с какими документами идти в разбирательство. Стадии участия и объём работ согласуются заранее.
Обсудить с экспертомПримеры ситуаций, с которыми работаем
Пришла претензия или иск
Документ уже получен, срок на ответ идёт, а позицию и доказательства нужно собрать быстро
Контрагент не платит
Работы сданы, акты подписаны, оплата не поступает — переписка ни к чему не привела.
Поставку сорвали или приняли не то
Сроки нарушены или качество не соответствует условиям, а убытки нужно зафиксировать и предъявить.
Спор с бывшим работником
Работник оспаривает увольнение, взыскание или выплаты, обратился в суд или в инспекцию.
Разошлись с партнёром по бизнесу
Конфликт между участниками по управлению, долям или выходу из компании.
Возможные варианты сотрудничества
Цена договорная Оценка перспектив спора
Разбираем ситуацию до того, как принимать решение о суде.
Обсудить с экспертом
ЧТО ВКЛЮЧЕНО:
- Анализ документов и обстоятельств спора
- Оценка правовой позиции и слабых мест
- Разбор доказательств, которыми располагает компания
- Заключение с вариантами действий: урегулирование, претензия или иск
Цена договорная Ведение спора под ключ
Ведём претензионную и судебную работу; исполнение решения включаем по отдельному согласованию.
Обсудить с экспертом
ЧТО ВКЛЮЧЕНО:
- Формирование правовой позиции и доказательной базы
- Подготовка претензий и ответов на них
- Участие в переговорах и досудебном урегулировании
- Подготовка исковых заявлений, отзывов и процессуальных документов
- Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
- Сопровождение дела на согласованных стадиях разбирательства
Цена договорная Постоянная претензионная работа
Ведём спорные ситуации компании на регулярной основе.
Обсудить с экспертом
ЧТО ВКЛЮЧЕНО:
- Контроль обязательств и сроков предъявления требований
- Подготовка претензий и ответов по текущим ситуациям
- Оценка перспектив по каждому спору до передачи в суд
- Ведение дел, переданных в судебную стадию
- Консультации руководителя по спорным ситуациям
До начала проекта
Что важно знать о сотрудничестве
Вы можете сказать, выиграем ли мы дело?Прочитать ответСвернуть ответ
Нет. Исход зависит от доказательств, позиции второй стороны и оценки суда — гарантировать его нельзя. По итогам разбора документов мы говорим, на чём держится позиция, где она уязвима и какие варианты действий есть.
Обязательно ли направлять претензию до суда?Прочитать ответСвернуть ответ
По многим категориям споров досудебный порядок обязателен, и без него иск не примут. Проверяем это в вашей ситуации и соблюдаем требования к содержанию и срокам.
Можно ли обойтись без суда?Прочитать ответСвернуть ответ
Часто да. Переговоры и досудебное урегулирование дешевле и быстрее, особенно когда с контрагентом планируется работать дальше. Оцениваем, что реально получить в переговорах, а что только через суд.
Мы ведём дело сами. Возьмётесь на середине?Прочитать ответСвернуть ответ
Да. Начинаем с разбора материалов дела и уже принятых процессуальных решений — от них зависит, что ещё можно исправить.
Кто участвует в заседаниях?Прочитать ответСвернуть ответ
Мы — по доверенности. Присутствие руководителя обычно не требуется, кроме случаев, когда суд вызывает его лично.
На какой стадии лучше подключаться?Прочитать ответСвернуть ответ
До ответа на претензию или до подачи иска. На этом этапе ещё можно выбрать стратегию и собрать доказательства; после первых процессуальных шагов часть решений уже зафиксирована.
Что нужно предоставить, чтобы начать?Прочитать ответСвернуть ответ
Договор и приложения, первичные документы, переписку с контрагентом и полученные требования. Точный перечень определяем после первичного обсуждения.